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daoreal - 2013/2/27 10:11:00
据德国之声中文网报道,为了吸引外来人才,解决国内专业人员匮乏的问题,德国推出了“蓝卡”。如今看来,“蓝卡”这一政策的成效显然比预期的效果要好。
  这一新政策从去年夏天开始在德国生效。在本周一(2月18日),德国内政部宣布,在引进这项化繁为简的移民政策的头半年,就发放了超过4000张蓝卡,而这些外国高校毕业生主要来自印度、中国、俄罗斯和美国。
  这项新的政策规定,欧盟以外国家的高校毕业生只要在德国找到一份年薪最低约为4.6万欧元的工作合同,就可以获得“蓝卡”在德国工作。之前规定的年收入最低下限是6.6万欧元。持有蓝卡者在持续被雇三年之后,可以自动拿到永久居留权。同时,蓝卡的持有者也可以享受更好的社会福利,比如,持有人伴侣能够有六个月合法居留期,在此期间,伴侣也可以在欧盟境内自由择业。
  德国内政部长弗里德里希(Hans-Peter Friedrich)认为超过4000张的蓝卡发放量标志着成功,他说:“通过这个举措,德国可以吸引来自世界各地的专业人才,并且可以借此缓解人才短缺问题。”弗里德里希还透露,当时推出这项政策时,有关部门估计每年发出蓝卡的数量大约为3500张。
  根据内政部的数据,有约1300张蓝卡发放给了德国境外的专业人士。约有3000张发放给了已经在德国的外国人。一些专业人才奇缺的职业,比如数学家、工程师、计算机数学或者是医生行业中,约有1600位外国专业人才拿到了蓝卡。大多数蓝卡持有人都是大学毕业生。
  蓝卡政策规定,专业人才工作合同年薪最低约为4.6万欧元,而人才短缺的行业,最低年薪门槛降为3.6万欧元左右。这项规定也适用于在德国大学求学的外国毕业生。他们现在毕业后在德国找工作的限定时间也被延长了。德国政府的目标是绑定各种专业的技术人才。Ìó́óÎöq‚bbs.chuguo.cn`Yú?֎4ex
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